新政頒佈!未來新政策「11項安置費」全要雇主出,想請外籍看護難上加難

小魚 2020/11/30 檢舉 我要評論

印尼政府日前擬從明年元月起讓印尼移工「零付費」工作,台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會則於7月底收到印尼單方面公告,表示所有來自於印尼國家之家庭看護移工,自2021年1月1日起須由台灣雇用方支付承擔,包含:來台機票、護照、體檢、安置、訓練等相關費用,目前台灣仲介已報價約7~10萬元,由於這是一筆沉重的負擔,他們又沒有收到來自勞動部與印尼協商的任何回應與回覆。

新政策頒布後,以後想請「印尼籍看護」可是難上加難,費用也不再便宜了!

據報導,台灣民眾對印尼籍看護特別依賴,在全台社福幫傭移工中,就佔了7成7!然而,印尼政府今年七月宣佈新政策,未來印尼移工要到海外工作,必須由雇主支付出境前的「11項安置訓練費」,費用大約落在6-8萬左右,將從明年1月開始。

人力資源公司主管,針對此項政策表示,雇主很可能變成冤大頭!他舉例,明明花了大錢等三個月人來,結果做沒多久他如果說要換工作,那之前先付的錢找誰要?「如果全由雇主付費,對他們來說是雪上加霜...」

一位身心障礙者也哀嚎:「每換一位外傭就要付這筆錢,長期下來是沉重負擔,雇主還得承擔看護可能落跑的風險...」據瞭解,外籍看護平均薪資約1萬8上下,但受勞基法保護的基層員工,月薪最低就有23800,薪水是很大的落跑誘因。

截至109年8月,在台灣的印尼看護就有2萬多人逃跑,平均每月通報逃逸人數有多達5百到7百人,令人堪憂。專家也指出,印尼看護來台前,得先付當地仲介約新台幣4萬元、還得付台灣仲介3年6萬元,對移工本身就是龐大的支出。

他建議,像韓國一樣廢除仲介制度,改採國對國的移工直聘,直接由國家當仲介。韓國早年就成立「韓國產業人力公團」,每年編列2100億韓元(約新台幣54億元)預算,跟16個簽約國設據點負責召募與語言培訓。

人到老了,真的是很孤獨,他們不願意給兒女添麻煩,任何事情都想一力承擔,但是,他們的身體不允許,他們總是為兒女著想,不願意讓兒女分心。

他們知道身為兒女的你們也有著自己的家庭,也有著自己的事業需要忙碌,他們不想打擾你們。

但是,有多少苦,他們自己承擔,有多少淚,都是偷偷的流下來,在兒女的面前,他們永遠把腰背挺直,告訴你們,我們不需要你們的照顧。

實則不然,當你們轉身離去的那一刻,他們的眼淚,可能已經流了下來。

不要以為自己有孝心,就是孝順,不要以為,老人不需要,就不管不顧。

如果可以,還是多回家看看吧!

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