支出大於收入,勞保財務破產恐提早到來,老年給付占支出九成

小魚 2021/02/26 檢舉 我要評論
 

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勞保年金與依《勞工退休金條例》規定雇主每月為勞工提撥至專戶的勞工退休金(簡稱勞退)不同,一般勞工退休後除了可領取勞退外尚有勞保(老年)年金可以請領。 勞保年金屬于勞工保險制度的一部分,實際上勞保年金不是退休金而是社會保險年金,自2009年起施行,但2012年底傳出虧損嚴重。

根據勞保局統計指出,自勞保年金開辦以來,目前已有139.7萬退休勞工領勞保老年年金,去(2020)年勞保普通保險支出,就有近六成三用在老年年金。圖/聯合報系資料照片

根據勞保局統計指出,自勞保年金開辦以來,目前已有139.7萬退休勞工領勞保老年年金,去(2020)年勞保普通保險支出,就有近六成三用在老年年金;若再加上老年一次給付,合計占支出九成。換言之,逾九成是用在老年給付上,負擔沉重。

勞保局官員分析,勞保之所以呈現年年支出大於收入,主要因為老年年金是活愈久領愈多,因此會有「累滾」效果;加上每年新增加的請領案,因為年資較長,請領金額也會逐年走高,又繼續累滾下去,因此導致支出金額快速暴增,亦是造成勞保財務面臨破產危機主因。

勞保局指出,去年一年老年年金請領件數逾13.6萬件,較往年多一成左右;自2009年開辦老年年金以來,截至去年底,累計請領老年年金人數已達139.7萬人,老年年金支出高達2,825.53億元,占去年支出近六成三。

至於一次請領老年給付,去年件數逾10.5萬件,去年支出金額亦有1,233.34億元。

光是老年給付,包括年金及一次請領,去年支出合計高達4,058.88億元,占去年勞保普通事故保險支出的90.42%。若勞保年改不啟動,這項占比只會逐年走高,勞保破產年限恐會再提前到來。

根據勞保局2018年勞保財務精算報告,勞保50年未提存潛藏負債持續增加至9.11兆元,財務破產年限由2015年精算的2027年提前一年至2026年。許銘春日前公開透露,去年勞保潛藏負債已破10兆,顯見勞保財務快速惡化中。

勞保財務出問題的原因之一是勞保繳費的人少,但請領的人數快速增加,資料顯示勞保2009年年金化後,第一年領年金為11.8萬人,到2019年8月申領人數高達124.3多萬人,而且繼續以每個月增加1萬多人的速度成長。實際上勞保繳費約1,040萬人,不會再增加了,但是領年金的人還會一直增加。原因二為領取金額從平均每人每月1.3萬元新臺幣,到現在的1.7萬元新臺幣。

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