因奶奶離世向老闆請假,老闆回應讓他氣炸po文抱怨,不料被網一面倒狂轟:理解能力有待加強

小魚 2021/02/05 檢舉 我要評論
 

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一個人從懵懂無知的孩童,到青春年少的熱血沸騰,由漸漸成熟的中年壯年,到老去的晚年,一生中不知道要經歷多少波折起伏和歡樂悲喜。生老病死,誰也不可避免,人世無常,生命在無盡的時間中,只不過猶如曇花一現;生命對每一個人來說,卻又是那麼漫長而又短暫,煩惱痛苦時,被煎熬的心總感覺到時間太漫長;幸福快樂,總是那麼短暫,還來及盡情享受,就會匆匆收場。

一名網友近日在臉書社團發文,表示奶奶過世,傳了訃文給老闆,老闆回應「喪假6天」,於是告知老闆自己小時候是奶奶養大,想陪奶奶最後一程,「明天跟下禮拜五要休喪假,剩下延到2月3月分散休掉,謝謝,麻煩你了」。

原PO指出,老闆一開始已讀不回,後來朋友再次詢問「晚上要上班嗎?」

老闆才說「如果事情都辦完了,沒事就可以去上班,如果還有事就把店門關下來」。

原PO朋友認為,老闆的意思是「事情辦完回來上班,無論怎樣都要回來關店」,覺得老闆拒絕讓朋友休喪假。

但網友一面倒轟「老闆不是已經說喪假六天了嗎」、「我不懂老闆哪裡有問題?他跟你說喪假六天,說你沒事就去上班,有事鐵門拉下來就好,哪邊有刁難」、「老闆意思:沒事的時候上班,有事馬上關店門去處理,按照這種講法薪水應該照樣會算給你,很好的老闆,你的理解能力可能就有待加強」。「員工的內心戲誤會了老闆好.....」老闆是好人啊~~被誤會太可憐了

其實工作中老闆表達意思的方式有很多種,正確的理解老闆話中的含義才能及時的得到自我糾正,避免錯誤發生,這需要我們在平時的工作與生活中留心觀察與和斷思考。

老闆明明是已經同意休假了,說的也很清楚,為什麼原PO朋友沒有理解清楚呢?鬧出這樣的誤會也是很尷尬啊。

小魚有話說:人在職場,和領導的溝通交流是一個非常重要的話題:能夠用最快的時候鋪捉到關鍵資訊,能夠快速的給與正確的回應,這才是職場人應有的素養。人在職場,很多時候我們在回答領導的問題時,總是沒有抓到重點,會去用自以為正確的答案去想當然的回復領導,最後卻沒有得到上司的正面回復,甚至會因為你的答非所問而導致領導的理解偏差,長期以往就會在領導內心給你加上一個標籤:「辦事不靠譜」。

今天的故事就到這裡,想看更多文章?歡迎關注粉絲團百態新聞(點擊藍色字體即可進入),願你看淡世事滄桑,內心依舊安然無恙。

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